人力资源管理是企业管理的重要组成部分，人力资源职责是人力资源管理的核心。人力资源职责包括六大模块，在企业中发挥着重要的作用。接下来，让我们仔细看看。一、职位招聘职位招聘是HR的一个重要职责模块，这个模块要求HR负责招聘和筛选合适的人才，还包括制定职位说明书，承担面试和录用员工的一切事宜。HR需要制定