庆历新政是哪三人(庆历新政是哪些人主导)

最近很多人对这个庆祝新政的活动很感兴趣，所以这个庆祝新政的活动确实有很多故事可以讲。最近被问的比较多的是，这一次庆祝新政是哪三个人推动的。其实这个问题很值得研究，答案可能超出大家的想象。不多说了。下面一起来分析揭示一下。

1.庆祝新政的三个人是谁？

一般认为是范仲淹、富弼、韩琦推动了庆历新政。但更准确地说，这三位是同时执政的，后面还有四位也是谏臣，分别是:欧阳修、蔡襄、王肃、于禁。总的来说，有七个人真的把这届政府推到了宋仁宗。

2、庆祝新政内容

2.1、明(严官兴亡)。

仁宗年间，官员由"磨"体制，只讲论资排辈，不讲政绩，导致官员固守成规，无所作为。

范仲淹提出了新的政绩考核，提拔政绩突出的官员，撤换有罪无能的官员；还规定，京朝官员和郡县官员，三年任期结束，用磨测推荐提拔，否则要等到五年后。

2.2、抑制侥幸心理(限制官僚主义滥用)。

自宋初以来，官职制度导致的官僚流弊越来越严重。担任过本科以上职务的有20人，他们的兄弟孙辈在20年内通过裙带关系成为北京官员。

范仲淹提出限制中上层官员的特权，以防止权贵子弟的亲属垄断官职。

2.3、细贡(严格科举)。

改革科举考试内容，将原来的进士科由只注重诗词赋改为注重谋略理论，将明经科由只要求背儒家经典的词句改为要求阐述经典的意义和道理。为了在州县建立学校，学者必须在学校学习一段时间才能被允许这样做。

这样学生才有真才实学，才能名副其实地求真。

2.4.选特首(慎重选择地方特首)。

针对当时州县两级官员十有八九不称职的情况，范仲淹认为官员的升迁应严格按照政绩，建议加强对官员的考核，奖励称职的官员，辞退不称职的官员，并主张各级长官要赞助下属。

2.5.均分公地:重新规定官员按等级给予一定数量的专业用地，分配给缺乏专业用地的官员，以"对它的诚实负责"，防止贪污受贿。

公田，即职田，是北宋地方官员的固定收入之一，但其分配往往不均衡。

范仲淹建议朝廷平衡他们的职业收入；职业领域不给的，按成绩给，让他们赚够养活自己。然后，你可以怪他们老实巴交；违反法律的人也可能受到惩罚或被解雇。

2.6、厚农桑(重视农业生产)。

范仲淹建议朝廷颁布诏令，加强农桑立法，下令全国各路向所辖乡县转运农桑，使农业的好坏作为考察官员和官员积极性的重要内容。

2.7、减少徭役。

宋代的赋税和劳役基本沿袭了晚唐五代的制度。虽然宋初做了一些调整，但征税残酷，劳役麻烦。税收和劳役迫使贫苦农民相继破产，也激起了农民的起义和反抗。

对此，范仲淹主张合并户口少的县市，以减轻那里人民的劳动；省钱，节俭，削减统治者的奢靡开支，使赋税均等，减轻人民负担。

2.8，武备(armament)。

范仲淹主张恢复官兵制度，建议在北京附近招募壮士担任京畿护卫，协助正规军。这些卫兵一年中大约有四分之三的时间用于耕作，四分之一的时间用于训练和战斗，包括士兵的农业劳动。

这一制度的实施可以节省物资成本(这一项因为侍郎的反对而被放弃)。

2.9、重令(认真仔细地下达法院命令)。

鉴于过去朝廷颁布的法令"懊恼和背信弃义"范仲淹提议朝廷今后颁布条例要提前详细讨论，"删除多余的"一旦获得批准，将在全世界颁布。一经颁布，必须遵守，不得随意更改，否则将受到惩罚。

这样，法院的命令就不会经常改变。

2.10、推感谢信(落实政府的惠民忠信)。

宋朝皇帝照例祭祀一个郊区三年，赦免天下，免除百姓多年积累的赋税，但并没有完全实行。

范仲淹想取信于民。任何人拖延或违反大赦令的执行，都应依法严惩。此外，还必须向各行各业派出使节，检查应该实行的各种优惠政策是否落实。

这样就不会出现挡皇帝恩宠的现象。