(上班时间拉屎的梗)员工每天带薪拉屎到小时被解雇

游客投稿猎奇八卦 2023-07-01 14:13

5月24日晚，一"员工每天带薪拉屎3到6个小时就会被解雇"据了解，该员工王某于2006年4月入职，2013年4月双方签订无固定期限劳动合同，但因其个人行为被辞退。

介绍会；展示会

据了解，2014年6月，公司成立了专门的任务室，也将王调到了任务

室，在那里完成了总经理交办的相关工作。当年12月，王因肛肠疾病在医院接受手术，2015年1月伤口愈合。据他说，痛苦一直存在。自2015年7月以来，王每天都要在厕所呆上3到6个小时。监控记录显示，王每天在厕所待3到6个小时进行质量检查。9月22日，公司就此事与他进行了沟通，并留下了文字记录。10月，王对该公司提起仲裁，要求继续履行双方的无固定期限劳动合同。

法院裁定

法院认为，王的行为超出正常生理需要，辞退行为合法。一审判决中，认为王的工作内容是一些临时性的任务，待岗也应该是一种工作状态。长时间不上班，导致王在有临时任务时无法分配。没有工作内容不能成为他离岗的理由，在厕所的时间明显超出了正常的时间范围。王对此结果提出上诉，二审维持原判，驳回王的上诉。王仍向天津市高级法院申请第二次上诉。天津高院经过审理，驳回了王的再审申请，网友也对此事进行了讨论。他们想不到王能在厕所待这么长时间，决心令人钦佩。还有人说在工作站摸一条鱼挺好的。他为什么要去厕所？从情况来看，王的行为确实对公司造成了影响。