在清朝当一名知县需要什么条件？(清朝知县等于现在什么职务)

说起中国古代的知县官职，相信很多人都喜欢开玩笑地称之为七品芝麻官。其实芝麻的小，其实是相对于封建王朝庞大的国家机器而言的。如果我们把眼光放在一个县上，那么知县是绝对当之无愧的"县长"。

知县掌管一个县的行政，名声不高，但权威很大。他可以管理郡

里的一切事务，掌控他所辖下百姓的生死。人们都自称"小"、"蚁人"纪晓岚曾经说过:"百姓视其为(知县)，仅次于皇帝。"意思是在普通人的认知里，知县只比皇帝低一级。

在清朝，不仅老百姓不敢小觑知府，皇帝也不敢忽视其重要性。

乾隆时期的举人谢金銮曾指出:在清朝，只有两种官员是最重要的，即京城的内阁大学士和京外的知府。相对于总督、巡抚、使节、道台、知府等等"管辖官员的官员"(负责监管官员的官员)，知县是真的"负责事务的官员(负责处理实际事务的官员)"中央政府的法令能否在帝国执行，不取决于各省、各州、各府，而取决于各郡的执行情况。

清朝统治者历来重视知县的基层行政作用，雍正帝反复强调:"但是，二州郡的大臣们，有着父母和百姓的责任，他们是我建立巩固国家的基础。"意味着州县官员肩负着造福百姓的重任。它们是皇帝打下的基石，用来巩固国家的根本，重要性不言而喻。所以清朝对知县的考察和任用是相当谨慎和严格的。想成为"县太爷"你必须通过一个复杂的选拔程序，并满足所有的任命条件，以取得积极的结果。

第一，走正道？还是走不同的路线？

在清朝，成为知府有两条路径，一条是正道，一条是异道。

一般来说，正道分为"客家起源"(举人津市)，"学校背景"(龚升，盛)，"尹恩出生了"祖上混得好，朝廷优待后代。除了方式正确，其他都不一样，比如捐(花钱买官)、荐(推荐官员)、迁官(优秀官员升级为官员)。比如雍正朝的名臣李傕，他不识字。他的第一个官位是用钱买的(虽然不是知县，但也是一样的)，这是一种不同的方式。

清朝"选课是第一要务"选官的时候会优先考虑出身正途的，比如科举。清朝稳定时期，70%~80%的县令来自进士、举人、谏子。到了清末，由于朝廷财政困难，地方督抚大而不敢举荐，于是捐荐比例增加。但无论如何，进士和举人始终是主力军，他们占知府来源的60%以上。

如果你生活在清朝，你既没有钱捐买官，也没有祖上的光。想当知府，几乎只有一条路，那就是读书科举。想先当个小官，再等升职，或者想指望大老板当官，尽早打消念头，都需要很大的运气和努力。有这样的运气和精力，还不如学习。

第二，学历只是一张门票。

考举人、进士只是让你有资格做官，但不一定能当知府。

如果你是考霸，一路考中进士，排名靠后，那么成为知县的概率会很大。按照清朝的规定，前50名的进士会被分配到中央各部、各院，前20名的进士会被分配到中行评博(官名)，前11至20名的进士会被分配到按察使，前21至70名的进士会被分配到各地升官(司法官)，其余的会被分配到各地做县令。

清代进士平均人数为244人，其中前143人被分配到外地，其余101人被分配到各地做县令。概率在40%左右。当然，分配到其他岗位的进士，以后可能会下去当知县，但这不是今天要讨论的话题。

如果你不是考霸，在你通过举人考试后，你就不会被进士录取。别灰心，上帝自有安排。

考巴毕竟是少数。清廷为了给一大批人一条出路，引进了"大挑"系统，"大挑"每半年举行一次，参加偏远地区一考、非偏远地区三考未能上榜者，可向官方部门报名，参加"大挑"。

"大挑"其实就是大选拔的意思，皇帝派人面试选拔，被选拔为"头等"举人将被任命为郡候补军官。

"大挑"如果不考文化，毕竟可以考上举人，文化也差不了多少。你能在"大挑"被选中主要看你的气质和你的形象符号是否符合考官的审美(外貌、身材、朝气等。).说你行，说你不行，没得商量。

三到七个评估程序

如果你考上了进士，而且名词都在前三名或者后七十名，或者你考上了举人，你就"大挑"选择"头等"嗯，恭喜你，你中了知县一职的票。接下来，各部大人齐聚吏部，九卿科协将通过七道考核程序，决定你能否成为知府。

一个是"其他产品"。也就是说出生标志不符合要求，类似于今天的政审。清朝规定，凡属家奴、仆从、妓女、戏子、仆从、爪牙、八旗仆役及其后代，均不得考官。这意味着这些被视为"在清朝。劣等人"人及其后代不能考官。如果你想改变家族命运，你必须放弃这些"劣质"职业，三代以后，儿孙可以考官。

第二个是"看他的肢体语言"。顾名思义，要看仪态、身体状况、疾病、假年龄、假籍贯。雍正年间增加了几道简答题，类似于今天的公考面试题，比如"如何治理人民？"(如何开展工作)，"为什么有钱？"(如何把GDP搞上去)等等，答案附在简历里，交上去评判。

第三个是"查事故"。看你有没有犯错，有没有你知道的案例，有没有你父母去世的。这三项都是"不"达到要求。

第四，"关于他的资格考试"。本文针对的是那些被调离、回避、担心、请假的官员。如果他们干完活需要提拔或者降职(知县)，就要按照他们的空缺时计算他们的不合格任期。本文与刚被免职的官员(新手)关系不大，可以跳过。

第五，"设定它的截止日期"。新人如进士、银生、捐输、八公等。会被分配到各个地区、各个部门实习，实习期满才会被授予职位。设置期限是为了批准实习部门，看实习期是否已过。

第六，"秘密回避"。即回避制度。不能在本省做官，也不能在原籍500里以内做官。亲戚不能同省同衙门当官。小官要避开大官，老师和学生，考官和学生。

七是"查他的文凭"。候选官员须持原衙门或相关部门出具的身份证明，包括执照、住址、印章等，在授官时交由官方部门查验。考察结束后，你要拿着这套证书交给你工作的省份的省长，然后给官方部门一个反馈。

第四，抽签决定最终结果

通过了七道考核程序，你已经是县令了，但是去哪里当县令还是个问题。

清代郡县分为急、繁、累、难四种。郡县有大有小，有穷有富，有好有难，所以在不同的郡县做知县对仕途影响很大。新县长不可能自己选。大家都选好了，让官方部门发。可能存在利益输送，引发质疑。为了解决这个问题，清朝沿用了明朝万历年间高级官员孙丕扬发明的抽签方法。

抽签，就是抽签的意思。抽签把订单分成两个月一班。吏部公务员法规定，知县双月班以17个空缺为一轮，五个进士，五个中评委，四个捐，三个升；月班，以18个空缺为一轮，与丁酉同任四人，开阖后应补二人，捐四人，中进士四人，举人四人。

意思是:每两个月，朝廷会拿出17个县令名额，让5个进士，5个举人，4个捐官，3个推荐人抽签决定哪里当县令。单月18个名额，4个满腹心事的人，2个应该弥补恢复的人，4个施主，4个进士，4个举人抽签。

抽签结束后，吏部会发任命通知，让你高高兴兴地去抽签的地方当知县。

五、正道知县与异道知县。

走过正道的知县和走过歧路的知县都是知县，只是受重视的程度完全不同。

出身正途的知县，一般都是真正被授予、应得的知县。出身不同的县令，通常会被准予试用(试用期)。试用期满三年可转正(汉官捐者，三年试用期工资，试用期满前不得提拔)。此外，正都县在调动和提升方面更有优势。

总之，知县是清政府中央政策的直接执行者，与老百姓打交道"亲民的官员"因此，清朝把它作为巩固统治的基本环节。清帝反复强调知府的重要性，对知府的选拔任用设置了很高的门槛。知县虽小，成为一个也不容易！