魏国也看重人才为什么没能像秦国一样(魏国人才为什么流失到秦国)

战国时期，秦国很看重人才，因为很多秦国的君主都想结束这个乱世，让秦国强大起来。但是，在当时，重视人才的不仅仅是秦。当然，其他国家还是会有一些有独特见解的君主，他们知道人才对国家的重要性，如魏。然而，尽管魏也非常重视人才，但最终的结果却令人失

1.魏的才能

可以说战国时期魏的发展是很有影响的。后来秦国的改革实际上是以魏为基础的。没有魏这个先行者，谁也说不准后来的战国会怎么发展。魏也是人才辈出，尤其是的变法。魏文侯重用了一大批人才，包括李悝、吴起、西门豹、杨乐等人，而这只是其中的一小部分。为了笼络文人，魏文侯极力推崇儒家思想的地位，可以说是三明治武功中应有尽有。

在魏崛起的历史上，是一个有代表性的人物，加上他的儿子，一"Text "一"吴"没有他们，魏国的崛起和发展本来是很难实现的，之所以有可能，是因为魏国敢于任用人才，尤其是战国时期第一个进行政治改革的国家。这种探索的能力使魏成为战国初期的老大哥。当时魏国最强，没有之一。

2.魏人才外流。

然而，魏这样的好景并没有持续多久。至少后来达到巅峰之后，这种巅峰状态终于崩溃了。尤其是从秦的角度来看，魏简直是"雪中送炭"同样的，因为当时帮助秦国的很多人才都是从魏国跑过来的。相比魏国，秦国历史悠久，国家的人才很多都是魏国本地人。也就是说，魏国的人才大部分是自己培养出来的，而秦国的人才却有很多是其他国家的。

从秦孝公出发，有商鞅、外交家张仪、战略统帅范雎等。，都是从魏国来到秦国，我们都看到了他们在秦国的所作所为。他们中的任何一个都是不可缺少的。合在一起，秦国的实力自然更强，最终从战国中脱颖而出，取代了周的地位，建立了一个全新的统一。

3.魏的环境

那么魏的人才流失为什么会如此严重呢？有自然的原因，比如态度。对待人才的态度比不上，也确实看到了这些人才能给魏国带来什么，但只是把他们当作摆设，并没有真正意识到人才的价值。他垂涎的是金银珠宝，而不是比这更重要的东西，还有人才的忠诚。因此，在郭玮对人才产生怀疑后，他使用了人才但不相信他们，有些人甚至根本不用他们。那谁想留在这里？

而且魏国那些真正掌握实权的职位，都是皇亲国戚垄断的。如此一来，谁会不考虑自己的利益和那些人才提出的方法，又有谁会真正从魏未来发展的角度考虑呢？长此以往，所有有才能的人和想施展抱负的人都会离开魏国，没有人会留在这里。