亚马逊鼓励员工离职创办快递公司单干也能做兄弟(亚马逊鼓励离职)

游客投稿百科知识 2024-02-10 10:13

一般来说，被解雇是一个人不想看到的事情。近日，亚马逊发布声明称，公司鼓励员工辞职创业。为了扩大自己的快递团队，创建一家服务型快递企业，亚马逊宣布离职员工最高可获得1万美元的风险投资，他们还可以在过渡期内获得三个月的工资补贴。

亚马逊鼓励员工离职。

随着网上购物在全球的比例越来越高，美国电子商务公司现在严重缺乏快递人员。亚马逊全球运营高级副总裁David & middot戴夫·克拉克说，一些员工对这个项目表示了兴趣。过去，一些员工曾表示有兴趣成为亚马逊的快递合作伙伴，但他们无法顺利转型创业。现在公司为这些员工提供了一条道路，帮助他们建立自己的企业。

亚马孙

动员员工辞职并创办快递公司，经营自己的快递公司（如亚马逊和JD.COM）是一条捷径。创办自己的快递公司的一个好处是完全服务于自己的电子商务平台。最大的缺点是投资太大，成本太高。服务单一公司回报周期长、财务压力大、管理成本高。通过动员对自己具有高粘附力的员工来开办快递公司是低成本、高管理专业度、小而美、低投资管理成本的。快递服务高效及时。

美国电子商务

亚马逊战略调整的创意亮点是鼓励现在在职的员工辞职创办快递公司。在这种情况下，老牌快递公司与亚马逊的合作将更具粘性，如果合作良好，它可能会成为亚马逊的分支机构。员工更好地了解亚马逊的需求和流程。当员工离职创业时，他们可以成为供应商，以更好地为亚马逊服务。只要同一批企业家先出来，亚马逊就可以增加投资，将劳动密集型工作完全分包出去，这样不仅可以减少裁员的负面影响，还可以获得利益，这对员工来说也是一个机会。

快递缺人

亚马逊在此时此刻推广这项业务恰逢其时，这表明美国电子商务业务的快速发展带来了快递需求的急剧增加，现有的快递业务已无法适应和满足电子商务业务发展的快递需求。在亚马逊电子商务业务的发展中，快递的缺点更加突出，因此亚马逊不得不另辟蹊径，鼓励员工辞职并创办快递公司来弥补自身的不足。亚马逊此举颇具远见，可以说是非常高明。