致加西亚的信读后感(致加西亚的信读后感心得体会)

小说《给加西亚的信》主要讲述了美西战争爆发后，美国要与古巴叛军首领加西亚取得联系，需要加西亚的合作。当时加西亚在古巴的深山里，没有人知道他的具体位置，所以无法与他取得联系。后来有人推荐给总统:"有一个叫塔姆的人有办法找到加西亚，只有他能找到

给加西亚的信的评论和摘要

1.无论如何，不要让"no空"；成为阻碍你幸福的借口。

2.有两种人总是落后于别人:一种是只做要求的工作，另一种是没有做好要求的工作。很难说哪个更让人失望，但归根结底，他们都将是第一批被裁掉的人，或者在一份枯燥而又低下的工作中度过一生。

不要为了工资而工作。工作当然是为了生存，但比生存更有价值的是在工作中充分发掘潜力，施展才华，做那些诚实纯粹的事。如果你只是为了面包而工作，那么生命的价值就太庸俗了。

4.满足生存需求不是人生的终极追求。人需要更高层次的需求和更高层次的动力。不要放纵自己，告诉自己工作不只是为了赚钱——人值得比薪水更高的理想。

工作质量和生活质量密切相关。无论薪资水平如何，在工作中全力以赴，锐意进取，从而获得内心的平静，通常是事业有成者和失败者的区别。工作懒惰的人在任何领域都不会成功。仅仅把工作当成谋生的工具，本身就应该被唾弃。

6.能力比金钱重要一万倍，因为不会丢，也不会被偷。如果你仔细观察那些成功人士，你会发现他们并不总是处于成功的巅峰。多少次人生的风风雨雨爬上顶峰又跌落谷底，却只有能力一直陪伴着他们。是帮助他们找回失去的东西，笑对人生的能力。

7.当你在自己努力的时候，一定要懂得耐心等待，等待自己的成长和充实，等待别人的信任和欣赏。总有一天，你可以被重用，向更远的目标冲锋陷阵。

8.我们可以从更长远的角度去思考:因为现在的努力不是为了现在，而是为了未来。我们是为自己做生意，为自己工作。当然，我们的工作也有利于他人。人生不只是现在，我们还有更长远的未来。当然，多挣工资是现实需要，但从长远来看，只是短期问题。最重要的是获得丰富的经验，赢得不断晋升的机会，为以后获得更多的收入打下坚实的基础。而且生存问题需要通过发展来解决。如果你目光短浅，只看温饱，你得到的永远只是温饱。

9.放弃一段时间是为了以后能好起来。

企业是我们学习生活的另一所学校。工作可以丰富我们的思想，增长我们的智慧。

所以我们在工作的时候，要时刻提醒自己，我现在的努力是为了我的现在和未来。无论你现在的工资是多是少，你都要清楚的明白，那只是你从工作中得到的一小部分。不要花太多的精力和时间去抱怨薪水，而是花大量的时间去接受新的知识，培养自己的能力，展示自己的才华，因为只有这些东西才是无价的。在你未来的资产中，它们的价值比例远远超过现在积累的货币资产。当你从一个没有经验的新手，一个无知的员工成长为一个熟练高效的管理者，其实你已经收获了很多。当你在其他公司甚至自己创业的时候，充分发挥这些积累的天赋和经验，你会发现你获得的回报更高。

12.所以，如果你在工作中遇到挫折，如果你觉得自己的工资太低，如果你找了一个不如你有才华的人做你的老板，不要气馁。因为没有人能拿走你的无形资产——你的性格，你的态度，你的技能，你的经验，你的决心和信心，所有这些最终都会给你带来丰厚的回报。

13.消极的想法，而不是对事实本身的自我否定，会让你失去潜力，让你失去前进的动力和信心，让你放弃很多宝贵的机会，最终让你错失工作上的成功，辜负上天赋予你的才华。

14.有用是衡量伟大的真正标准。

15.人在害怕挑战的时候，会找很多借口和理由来逃避被挑战，久而久之就会失去战斗力和进取心。

16.上帝给了每个人应有的价值。我们本可以创造辉煌的人生，却因为不够了解自己而错失成功。这个结果是一个很大的遗憾。一个农民可能成为华盛顿那样的人物，也可能整天在田里晒太阳，流浪到老。

17.凡是对人对自己有利的事情都值得去做，要用心去做。

18.人生的目标价值贯穿我们的一生，是你对工作的态度让你区别于周围的人。日出日落，潮起潮落，它们或让你的心胸变得更宽或更窄，或让你的作品变得更高尚或更低俗。

19.克莱门特·柊司曾经说过:理智无法控制情绪，但行动可以改变情绪。"选择自己最擅长、最愿意投入的，然后全力以赴，真诚地付诸行动！

20.有一个道理我们心里一定要清楚，否则总会有人拿生命去碰运气。这个道理就是:不经过不懈的努力，任何人都不可能有所收获。收获取决于这个人的努力程度。不存在偶然偷懒的人。

21.人类生来能力和智慧有限，永远不可能完美。但是，我们有不断增强自己的力量，提高自己的品格的欲望，我们的人生价值标准就会越来越高，这就是人的精神价值。

22.有耐心的人会做任何对自己不利的事。

23.要取得卓越的成就，你应该具备两个最重要的品质:坚定和耐心。

给加西亚的一封信引发的思考

在我的书桌上，有一本薄薄的十几年的书——给加西亚的信，里面讲述了一个叫塔姆的人送信的故事。

美西战争爆发期间，美国需要联合西班牙叛军，因此需要与叛军首领加西亚将军取得联系。然而此时的加西亚将军正藏身于古巴的茫茫群山之中，没有人知道确切的位置。几乎不可能和他取得联系。情报局长亚瑟向总统推荐了塔姆，并说:"如果有人能找到加西亚将军，那一定是塔姆。"于是谭奉命接受送信的任务。历经千辛万苦，冲破重重阻碍，他终于把信交给了加西亚将军。

当然，结局是美好的，当然，这不是这个故事的重点。关键是收到这封信后，谭知道任务极其艰巨，但他没有推脱，也没有问"加西亚在哪里？、"如何寄信"等等，却坚定地转身踏上了去古巴的旅程，最终圆满完成了任务。

这个故事虽然短，但影响深远。它传达了一种"Tam精神":主动、责任、担当、奉献...

当今社会，各行各业都需要"Tam "这样的人，不管什么原因，都明确自己的目标，坚定地执行，尽力克服困难，利用各种条件，创造自己的条件去实现目标。在我看来，"Tam精神"重点是执行力。

管理领域有句话:三分策略，七分执行。可见执行力有多重要。再好的计划，如果没有得到有效的执行，最终的结果会离目标很远或者根本无法实现。

那么如何提高个人执行力呢？我觉得可以从以下几个方面来把握。

第一，加强学习，转变观念。中国有句俗话:"活到老，学到老。"知识永无止境，所以我们不能固步自封。要主动学习，接受新知识、新思想、新方法，用发展的眼光看问题，弥补自己的不足，不断提高自己的能力，才能与时俱进。

第二，肩负责任，勇于担当。二战时期，杜鲁门总统的办公室门上贴着这样的标语:Bukets stophere，意思是麻烦到此为止，表现出一种责任和担当。在我们的日常工作中，经常会遇到各种各样的问题，处理这些问题有两种选择。第一，不怕问题，主动亮剑，迎难而上。另一种是一味回避，不求上进，强调困难。显然，这两种态度会导致两种完全不同的结果。我们经常听到"打造狼队"口号，一个人如果不敢承担责任，怎么谈狼性？

第三，制定计划，三思而后行。古人早就说过:凡事预则立，不预则废。可见该计划的重要性不言而喻。当然，计划必须务实可行，不能太"前瞻性"而且脱离实际。每一步需要做什么，能做什么，都要考虑清楚，循序渐进，才能有效完成预定目标。

第四，坚定信念，沟通。做事只做三分钟是不可能的，遇到一些困难就想着打退堂鼓也是不可取的。困难不可怕，可怕的是你不敢面对。我们必须坚定信念，持之以恒，并有一种"兵来将挡，水来土掩"动力，积极，主动，不达目的不罢休。另外，良好的沟通也是必不可少的。沟通永远是常态，无论是在规划前期，还是在实施过程中。与领导和同事沟通，充分听取他们的意见，往往能让你受益匪浅。

五、利用条件，事半功倍。毕竟个人能力有限，对此要有清醒的认识，不能妄自菲薄。遇到自己一个人解决不了的问题，不妨虚心去做"场外帮助"利用一切可能的条件。塔姆之所以能够安全地把信送给加西亚将军，也是得到了很多帮助。

执行力强的人在哪里都会受到欢迎，但金子总会发光，机会只留给有准备的人。正如情报局长在推荐罗文时非常肯定地说的那样:如果有人能找到加西亚将军，那一定是塔姆。"习近平总书记在十九大报告中也明确指出:"年轻一代有理想、有本事、有担当，国家就有前途，民族就有希望。"我们要在决心上坚定，在工作上负责，在务实上创新，增强综合执行力，为中华民族的伟大复兴贡献力量。

属于你的舞台，终究是你的舞台。你，准备好了吗？