韩信只是一个低级军官为什么萧何还要把他追回来？(韩信死后萧何说的什么话)

韩信，我们现在知道，有很大的军事能力，被称为"冰鲜"也为刘邦建立汉朝立下了汗马功劳。但他在正式执掌三军之前，连带兵打仗都没有，官职也不高。他只是一个低级军官，因为受不了项羽的冷嘲热讽而来到刘邦身边。偏偏萧何一直向刘邦推荐，甚至不辞而别跑出去

我们都知道萧何在月下追韩信的故事。韩信原本是项梁手下的一名士兵。项梁死后跟随项羽，后来做了小官。他虽然是个小官，却喜欢给项羽出谋划策。项羽是当代的战争专家，霸气至极。他怎么能把小韩信放在眼里？所以我也没有理会他，甚至可能短暂的讽刺过他。

韩信再也忍无可忍，离开了项羽，跑去找刘邦。刘邦并不怎么看重他，只给了他一个小官(之所以把他当官还给他，不让他白手起家，恐怕也是为了他自己才离开项羽的吧？)韩信没有做好，违反了军队的规定，被抓起来斩首。韩信可能就这样结束了自己的小生命。

正欲斩之时，正遇大将夏侯婴，大喝一声:“操！汉王不想征服世界？为什么要杀一个壮汉？"夏侯婴上下看了看，果然他看得更多了。健壮"嗯，好吧，留下吧，反正打架的人少了，多一个人可以帮忙救他。

他是个犯法者，也是个下级军官。即使他不死，也没有希望，但此时他遇到了丞相萧何。于是我和小何聊了起来。萧何看他谈吐不凡，很有见地，就积极推荐给刘邦。但是刘邦根本就没看上韩信。刘邦为了萧何，让韩信做粮官。

当时楚地霸主项羽封刘邦为汉王，住在汉中巴蜀代。当时汉中巴蜀还是一个比较偏僻的地方。很多从中国来的人适应不了，纷纷出走。刘邦急了，却无能为力。一天晚上，有人告诉他丞相萧何也逃走了。刘邦吓得七上八下，急得赶紧找人把萧何找回来。但是追兵没有找到。过了两天，萧何跑回来告诉刘邦，他不是逃跑，而是在追一个人！

刘邦让他追谁？他说韩信逃走了，他去追韩信。刘邦一意孤行，忍不住咒骂起来:"至少有十几个逃脱的将军。没见你追一个，你非要追韩信！你吃得太多了吗？"萧何说:"其他将领，再逃个十个八个也没关系，但韩信是绝无仅有的！大王，如果你想一辈子待在汉中，那也行。要想得天下，必须重用韩信！"

看到萧何连夜去追韩信，刘邦三番五次这么郑重的推荐，似乎有点意思，就回答说:"好吧，那就给他一个将军。"萧何道:"不行，就算你给他一个将军，他还是会逃！要给就给一个掌管三军的将军！"刘邦虽然半信半疑，但很信任萧何，于是答道:"那就让他当将军吧！"说着，就叫人去叫韩信，来宣布命令。但萧何补充道:"怎么会有这样的印章？你一定要搭建一个平台，把他请到上面来，在全体官兵面前举行一个隆重的仪式！"

这个刘邦真是善于出谋划策。他没有想到，小何是在折腾。他真的搭建了一个祭台，在台上举行了盛大的祭拜仪式。实践证明，韩信由萧何推荐给刘邦是非常正确的。正是在韩信的帮助下，刘邦才最终打败了狂妄的项羽，夺得天下，建立了汉帝国。这是中国历史上最著名的重视人才的例子。然而，问题来了。为什么萧何一口咬定韩信是人才，是将军，一口咬定刘邦要建台拜他为三军统帅？

要知道，韩信以前虽然打过仗，但也只是跟在别人屁股后面跑跑龙套的，连三五百人都指挥不了，更别说指挥一个千军万马了！甚至韩信在和萧何对话的时候，还被吹了兵法和战术，但毕竟是纸上谈兵。只要读过孙子兵法的人，谁不会玩两句孙子兵法？玩兵法不一定就是打仗。

更何况，萧何推荐韩信不是普通的将军，而是三军统帅。一旦萧何的眼睛没了，韩信死的不是三五百人或者三五千人，而是整个汉朝的基业！何况小何也不知道怎么打。整个楚汉战争期间，他一直以后勤部长的身份存在，准备粮草。一个后勤部长对自己这么有信心，不会被蒙蔽？

在过去的几天里，作者反复认为这是毫无意义的。今天突然脑洞大开，我自信找到了答案。现在我写在这里。让我们看看它是不是正确的。萧何认为，韩信虽然一直没有证明自己能统帅三军，但他有统帅三军的潜力。为什么会看到？第一，韩信有一个最坚定的东西。韩信小时候被腿羞辱过。一个人十几岁就能忍受常人难以忍受的屈辱，说明这个人意志力非凡。

这不是萧何一个人的判断，而是当时社会的普遍判断。张亮想砸死秦始皇，但他误上了副车。后来，张亮逃跑了，遇到了"黄石公"，"黄石公"为了把孙子兵法交给张亮，他经受了多次考验。"黄石公"测试的内容，没别的，就是测试张亮的忍耐力。可想而知耐力在那个社会有多重要。

第二，韩信野心很大。从韩信为了刘邦离开项羽，离开刘邦逃跑这件事可以看出，韩信的心是很大的，绝不是一个有点成绩就沾沾自喜的人。所谓心大，成就大。拿破仑说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。司马迁写陈胜的时候，也写到他从小就有野心。可想而知，远大志向也是一个人成就事业的重要条件。

第三，韩信的人生追求不是升官发财。先说推广。韩信还没有升官。代替项羽升官，代替刘邦升官两次。照这样下去，决战之后封个侯也是有可能的，但韩信不会。先说发财韩信有机会在这里和刘邦一起发财。为什么这么说？因为他是管粮草的官，这是发财的好机会。但是韩信还是想逃，所以一点钱对他来说没有吸引力。

(这里需要特别说明的是，大家可能没有注意到，当年萧何试图向刘邦推荐韩信的时候，刘邦封他为干草官。这有点奇怪。韩信讲的是兵法谋略的大趋势。刘邦要提拔他，也要提拔他上前线打仗。为什么要他管粮草？我想说的是，或许，刘邦也在有意试探他。

要知道，刘邦本来只是萧何、曹参等人的下属，最后却成了他们的老大，他们死心塌地的跟着他。如果他没有技能有可能吗？萧何最后请求刘邦任命韩信为三军统帅。我们一般的解释是，刘邦站在好的建议。然而，他真的是这样一个没有主见的人吗？当然不是。很可能是刘邦封让韩信掌管粮草，只是在试探他。测试他什么？考验他的贪婪！)

应该说这三点让萧何觉得韩信很有当大将军的潜质，他的判断力不错。但这仍然没有解决我们的问题。萧何真的有把握韩信能指挥三军吗？我的回答是，小何不确定！你要问，没把握，还把三军之权杖交到韩信手里？

这里就来说说萧何的人才观。什么是正确的人才观？首先是能够发现。这是第一点。但是光有这些还不够，最重要的是培养！不培养，人才会变成傻子！培训有两层含义，一般的培训包括知识储备和实践培训。不过我们要说的是萧何独特的培养人才的方法。

怎么培养？包装！萧何是怎么包装韩信的？他连夜在月下追韩信。他要求刘邦任命韩为将军，而不是一个普通的将军。他要求刘邦不要单纯的写信，要搭建一个平台去拜访他。这些都是韩信的包装！你可能不相信。我再给你举个例子。欧阳修喜欢苏轼的文章，反复说他很好。十年八年后，天下人只知道苏轼，不知道欧阳修！这些都是给苏轼包装的！

包装有什么好处？可以激发一个人的潜能。就算韩信不是将军，就算苏东坡不是天下第一的文人，但是经过萧何欧阳修这样的包装，他的能力被激发出来了，最后他真的成为了一个优秀的三军统帅，一个优秀的文学家！